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Coordinador(a) de Talento Humano y SST / Pereira

Cargo: Coordinador(a) de Talento Humano y SST

Descripción:

Objetivo del cargo:

El cargo requiere de la capacidad para coordinar, asistir y desarrollar las diferentes actividades operativas emanadas por el proceso de Gestión Humana, bienestar y SG-SST y apoyo a los demás procesos del área. Desarrollar e implementar las estrategias generadas para la administración del talento humano del Victoria Centro Comercial. Desarrollar e implementar las actividades operativas del SGSST que aporten a la seguridad de los trabajadores y de los bienes.

Objetivo especificos:

Planificar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Trabajo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como a los programas de Talento Humano, bienestar y calidad, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.
Administrar y mantener actualizada la documentación, registros, indicadores e informes de gestión relacionados con Talento Humano, SG- SST y, cuando se requiera, el Sistema de Gestión de Calidad.
Coordinar y ejecutar las actividades de prevención, promoción, bienestar, capacitación y vigilancia de la salud, en conjunto con la ARL, proveedores, personal de enfermería y demás entidades de apoyo, realizando el seguimiento a los compromisos adquiridos.
Gestionar integralmente los procesos de administración del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, inducción, novedades de personal, vacaciones, ausentismo, dotación, desvinculación y actualización de la información de los colaboradores.
Ejecutar los procesos de evaluación del desempeño, clima laboral y acciones disciplinarias, promoviendo el desarrollo del talento humano y el cumplimiento de las políticas internas.
Atender los requerimientos de los colaboradores y brindar acompañamiento en los procesos relacionados con Talento Humano, bienestar y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinar y atender auditorías, inspecciones y visitas de entidades como la ARL, el Ministerio del Trabajo y demás organismos de control, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y organizacionales.
Gestionar las actividades administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de los programas del área, incluyendo la solicitud de cotizaciones, el registro fotográfico de actividades y el seguimiento a proveedores.
Revisar y gestionar el envío de la nómina electrónica, verificando la correcta ejecución del proceso de acuerdo con la normatividad vigente.
Apoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de la organización cuando sea requerido.
Administrar con responsabilidad y transparencia los recursos económicos, documentos o bienes que le sean confiados para el cumplimiento de sus funciones, conforme a las políticas y directrices de la organización.
Cumplir las demás funciones inherentes al cargo o asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades de la organización.

Estudios:

Profesional en seguridad y salud en el trabajo con licencia, con conocimientos en gestión humana

Experiencia:

Mínima Dos (2) años en labores de gestión humana y en SG-
SST.

Salario: $2.974.330

Horario:

Lunes a viernes horario de oficina, y labora un sábado al mes.

Años de experiencia requeridos: 1-2 años

Nivel educativo requerido: Profesional

Coordinador(a) de Talento Humano y SST / Pereira

Descripción:

Datos Personales

Información Profesional