Publicación solo para centros comerciales asociados. Si desea publicar su vacante comuníquese al correo: [email protected]
Liderar la estrategia financiera y administrativa de San Rafael, fortalecer la estructura económica. Este rol es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos
estratégicos, optimización de operaciones diarias (finanzas, RR. HH. Compras, tesorería y procesos) y fortalecer el control de gestión. Rol con impacto directo al presupuesto, flujo de caja, rentabilidad y gobierno documental, trabajando de la mano con Gerencia y áreas operativas.
1. Cumplimiento normativo y tributario
• Generación anual de información exógena nacional y distrital.
• Elaboración y presentación de declaraciones de renta, IVA, ReteFuente, ReteICA e ICA.
• Montaje de liquidaciones en plataformas oficiales y coordinación con Revisor Fiscal para validación y firma.
• Atención a requerimientos de DIAN, Hacienda y SuperSociedades.
2. Gestión financiera y contable
• Supervisión de Conciliaciones bancarias periódicas de múltiples cuentas.
• Elaboración de presupuestos anuales y ejecución presupuestal por áreas.
• Programas de auditoria de los procesos.
• Consolidación de estados financieros, revelaciones y reportes para asamblea de socios.
• Control de depreciaciones, amortizaciones y obligaciones financieras.
3. Administración corporativa
• Renovación de Cámara de Comercio y representación legal.
• Emisión de certificados accionista y proveedores sobre gestión contractual.
• Control de la facturación de arriendos, cuotas de administración y servicios públicos.
• Seguimiento a la generación de estados de cuenta de socios.
• Control de la gestión de cartera.
4. Gestión de talento humano
• Revisión de nómina quincenal y parafiscales mensuales.
• Revisión consolidación de prestaciones sociales.
• Control de vacaciones y procesos de contratación con apoyo de psicología organizacional. • Gestión de convocatorias internas y capacitaciones en cumplimiento normativo (SAGRILAFT).
5. Cumplimiento y control interno
• Reuniones mensuales con oficial de cumplimiento.
• Programación de capacitaciones internas para fortalecer controles.
• Seguimiento a la presentación de información según normatividad vigente.
• Expedición de certificaciones de covenants y fiducia.
6. Relación con stakeholders
• Atención a clientes, proveedores y entidades financieras.
• Elaboración de estudios de factibilidad para nuevos clientes y marcas.
• Generación de informes gerenciales y propuestas estratégicas para optimización de servicios.
• Gestión del programa de seguros con soporte y seguimiento de las reclamaciones e indemnizaciones de seguros y procesos de renovación de pólizas.
Posgrado deseable en la gestión financiera, tributaria, compras, RR. HH, Profesional en contaduría pública.
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. Modalidad presencial.
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