Coordinador de Mantenimiento / Bogotá

1. Elaborar y responder por la debida ejecución del programa de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando el funcionamiento de las áreas comunes del edificio.
2. Organizar y cumplir con la programación, seguimiento de los procesos de inspección, monitoreo, control, acompañamiento en la ejecución y desarrollo de las actividades y/o mantenimientos locativos de resane, plomería, pintura, obra civil y sello de fisuras e impermeabilización, entre otras.

3. Realizar inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar novedades que se presentan a diario por parte de las unidades privadas y/o áreas comunes.
4. Registrar los hallazgos y/o novedades de las inspecciones en las áreas comunes que requieran intervención, siguiendo los instructivos, procedimientos, periodicidad y formatos establecidos, así como dar solución a las novedades.
5. Realizar la supervisión, seguimiento y elaboración de las actas de inicio, de seguimiento, y finalización de los contratos, para garantizar el cumplimiento del objeto y alcance de los contratos.
6. Formar parte de los proyectos que se ejecuten y que se requiera el apoyo de personal de mantenimiento.
7. Responder por el inventario de las herramientas, equipos y actualizar acorde a la necesidad.
8. Atender las solicitudes o requerimientos de los locatarios referentes a mantenimientos y/o adecuaciones, cerciorándose de los cumplimientos de los protocolos y estándares establecidos.
9. Hacer seguimiento y uso racional de los recursos asignados para la ejecución de las actividades.
10.Dirigir, gestionar y administrar el correcto desarrollo de las actividades de mantenimiento, reparación de maquinaria, equipo, sistemas eléctricos, mecánicos, entre otros y el suministro de información precisa y oportuna.
11.Elaborar y presentar informes/Actas y documentos correspondientes a la prestación de los servicios de mantenimiento de las instalaciones. 12.Programación de horarios o turnos del personal a cargo de manera mensual.
13.Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y que sean de la naturaleza y competencia del cargo.