OFERTA LABORAL CENTRO COMERCIAL BOGOTÁ

Cargo: 
Coordinador Mercadeo
Descripción: 

Objetivo del Cargo: 

Maneja información de un alto grado de confidencialidad, es decir conocimiento estratégico de la organización, este no puede ser divulgado o dado a conocer a todos los colaboradores, ya que esta información o documentos pueden generan pérdidas económicas o de recurso humano a la compañía en caso tal de ser manejada de forma inadecuada. Tiene contacto directo con el cliente (interno o externo), se encarga de gestionar contratos y realizar cotizaciones, por estas razones su compromiso es mucho más alto en lo que se refiere al nivel II pues posee las estrategias de la compañía.

Objetivos específicos:

  • Presentar anualmente la estrategia de marca, considerando la estacionalidad comercial, la planeación de publicidad e inversión del centro comercial, para aprobación de todas las instancias que en él intervienen: Gerencia, Comité de Mercadeo, Consejo de Administración y Asamblea de Copropietarios. 
  • Gestionar y administrar el contrato con la agencia creativa en pro del cumplimiento de lo establecido en el mismo, y en la entrega oportuna de los key visual que se presentan para aprobación de campañas por parte del Consejo de Administración, así como coordinar, una vez aprobado el key visual, el desarrollo de la totalidad de piezas promocionales de comunicación para el montaje oportuno en los espacios definidos. 
  • Realizar reuniones periódicas con el equipo de trabajo para la puesta en marcha de estrategias de mercadeo y publicidad para las diferentes temporadas del año. 
  • Elaborar permanentemente de plan de inversión en medios de comunicación y publicidad alternativa, para contar con la aprobación presupuestal por parte de la Gerencia y el Consejo de Administración. 
  • Programar y coordinar de manera oportuna con el área de operaciones los requerimientos para el montaje de eventos. 
  • Gestionar y tramitar de manera oportuna la documentación legal requerida por entidades oficiales y gubernamentales en la realización de eventos, sorteos promocionales y demás actividades que requieran premisos previos. 
  • Realizar estudios in house que permitan la retroalimentación de información para la elaboración de planes de medios y mercadeo, a través de mecanismos internos, como la página web, redes sociales, las bases de datos y encuestas a visitantes y locatarios entre otros. 
  • Presentar el centro comercial como una fuente de activación importante en la ciudad para segmento 4, 5 y 6 a centrales de medios, agencias de publicidad y BTL. 
  • Desarrollar medios de comunicación internos y externos que permitan conocer todas las actividades propias de la marca tanto a nivel de clientes como de arrendatarios, y dueños de los establecimientos del centro comercial. 10. Presentar las estrategias mensuales en publicidad y medios de comunicación, con sus diferentes campañas y promociones para presentación en caso de requerirlo ante el Consejo de Administración. 
  • Mantener el contacto permanente con todo lo relacionado con medios de comunicación y publicidad para realizar eventos especiales y alianzas permanentes que fortalezcan la imagen y prestigio del centro comercial. 12. Realizar reuniones periódicas con la agencia de medios para el desarrollo de los planes y estrategias acordadas por el centro comercial para la promoción del mismo. 
  • Dirigir y coordinar las funciones asignadas al personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de metas definidas para cada cargo. 
  • Gestionar y administrar los contratos de proveedores y concesiones, con sus respectivos documentos, soportes y políticas con la aprobación de los responsables, para todo lo relacionado con áreas comunes y activaciones de marca. 
  • Gestionar el recaudo de facturación de las activaciones de marca y áreas comunes, a fin de garantizar que no exista cartera por este concepto.
Estudios: 

Profesional en Mercadeo o afines.

Experiencia: 
Uno a dos años.
Horario: 
Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y eventos fines de semana.
Salario: 
2.930.338 + prestaciones sociales. Contrato por Licencia de Maternidad.